18. AMC-Meeting: Werkstatt \"Personalmarketing\"

7. Mai 2003, 13:30 - 16:30 Uhr

Moderation: Stefan Raake, AMC Düsseldorf

Inhalt:

Der Unternehmenserfolg ist von der Qualität der Mitarbeiter abhängig. So ist die Suche nach geeigneten Bewerbern längst eine Hauptaufgabe erfolgreicher Unternehmen. Mit der Werkstatt Personalmarketing will der AMC seinen Mitgliedern aktuelle und effektive Konzeptionen zur optimalen Mitarbeitersuche und -auswahl vorstellen. Vorgesehen sind folgende Beiträge:

• Die Skandia Akademie für Versicherungsmakler - Ein Erfahrungsbericht
  Stefanie Reußner, Skandia (PDF 85 KB)
  Versicherungsmakler in Ihrer Beratungskompetenz umfassend zu unterstützen – dies ist eines der Ziele der Skandia Akademie, deren Aktivitäten Frau Reußner in Ihrem Vortrag vorstellen wird.
• Projektvorschlag: Die Online-Jobbörse für die Assekuranz
  Dr. Bettina Horster, Vorstand, VIVAI AG (PDF 890 KB)
  Ein umfassender Stellenmarkt für die Versicherungsbranche ist im Internet bisher nicht vorhanden. Unter www.versicherungen-jobs.de steht nun eine neue, professionelle Karriereplattform für die Assekuranz zur Verfügung, die alle wichtigen Leistungsmerkmale großer Jobbörsen beinhaltet.
• Assessment-Center für Vertriebsmitarbeiter
  Jürgen Weiß, Geschäftsführer, Pe-Solution (PDF 1.1 MB)
  Für jedes Unternehmen bedeutet die Einstellung eines neuen Mitarbeiters eine kostenintensive Investitionsentscheidung. Oft weiß man erst nach einem Jahr, ob der Mitarbeiter die erwartete Leistung erbringt. Eine Entscheidung, die man nicht dem Zufall überlassen sollte.