Unter diesem Titel berichtet AMC-Kooperationspartner Axel Schwartz im Versicherungsmagazin 02/2011 über Veränderungen und Herausforderungen für Vertriebspartner der Branche. Einige Auszüge lesen Sie hier. Gerade der Vertrieb in der Finanz- und Versicherungswirtschaft ist Jahren von diversen Veränderungen geprägt: Führungsstrukturen sind unbeständig, Betreuer und Außendienst-Führungskräfte werden abgebaut, Mitarbeiter ständig wechselnden Aufgaben stellen. Somit ist der stetige Wandel nicht selten auch um den Erhalt des eigenen Arbeitsplatzes geht. An wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensentscheidungen kann der einzelne Mitarbeiter in der Regel wenig ändern. Er kann jedoch durch die Veränderung seiner inneren Einstellung lernen, besser in der Welt des stetigen Wandels zu leben. Zusätzlich entstehen neben der höheren Lebenszufriedenheit sogar neue Chancen für den beruflichen Erfolg. Nur mit einer veränderten Einstellung lassen sich die stetigen Veränderungen im Vertrieb gut meistern. Hierzu gehören unter anderem, die Bereitschaft, sich weiterzubilden, die Initiative zu ergreifen und Ihre besonderen Qualifikationen hervorzuheben. Die häufigen Veränderungen im Vertrieb bieten große Chancen – wenn Sie gleichzeitig Ihre innere Einstellung den veränderten Bedingungen anpassen. Die „Selbst-AG“ hilft, die ohnmächtige Passivität über Bord zu werfen, und befreit von Angst. Kurzum: Sie nehmen Ihr Leben selbst in die Hand.